반응형 공무원 해임과 파면의 차이1 공무원 해임과 파면의 차이 상세 정리 공무원이 직무 수행 중 중대한 문제가 발생했을 때, 이에 대한 징계로 해임 또는 파면이 이루어질 수 있는데요. 이 두 가지 징계는 성격과 법적 효과가 다르므로, 정확한 차이를 이해하는 것이 중요합니다. 이번 포스팅에서는 공무원 해임과 파면의 차이점을 상세하게 알아보겠습니다. 1. 공무원 징계의 종류공무원의 징계 처분은 크게 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책으로 나뉘는데요. 이 중에서 파면과 해임은 공직에서 물러나게 되는 가장 강력한 징계로, 두 가지 모두 공무원 신분을 상실합니다. 하지만 적용 기준과 퇴직 후 불이익에서 차이가 큰편입니다. 2. 해임과 파면의 차이점 해임과 파념의 차이점은 아래와 같습니다. 구분해임파면의미공직에서 면직되는 징계공직에서 강제로 퇴출되는 중징계적용 사유직무 수행.. 2025. 3. 21. 이전 1 다음 반응형
